Platform mobile survei Jakpat telah mempublikasikan laporan survei yang berjudul "Memahami Gen Z: Preferensi di Tempat Kerja" pada Jumat (15/03/2024). Adapun survei ini dilakukan untuk memahami preferensi, perilaku, dan aspirasi karir dari Generasi Z di tempat kerja.
Jakpat sendiri dalam laporannya mengidentifikasi Generasi Z sebagai individu yang lahir di antara tahun 1997 hingga 2012 atau lebih tepatnya mereka yang berumur 12 sampai 27 tahun pada 2024 ini.
Secara lebih rinci, survei ini dilakukan pada periode 9-12 Februari 2024 kepada 1.262 responden Jakpat. Secara keseluruhan dalam laporan terdapat 14 pertanyaan survei yang diajukan. Adapun, salah satu pertanyaan survei yang ditanyakan kepada responden adalah mengenai tujuan Gen Z bekerja atau mencari pekerjaan.
Hasilnya, 655 responden Gen Z yang sedang bekerja atau mencari pekerjaan memiliki tujuan atau motivasi yang berbeda untuk mencari pekerjaan atau bekerja. Namun, mayoritas Gen Z bekerja untuk mendapatkan gaji (86%) dan untuk mendapatkan pengalaman kerja (78%).
Selain itu juga ada 61% responden Gen Z yang memilih alasan "knowledge developing". Hal ini berarti 61 dari 100 orang responden Gen Z bekerja dengan alasan untuk mengembangkan pengetahuan mereka.
Hasil survei ini diikuti juga dengan tujuan Gen Z bekerja untuk memperluas koneksi (52%), kepuasan pribadi (44%), membuat keluarga bangga (43%), dan aktualisasi diri (31%).
