Di Indonesia ada banyak individu yang memilih bekerja di bidang yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan mereka. Tentu hal tersebut disebabkan oleh beberapa faktor seperti terbatasnya ketersediaan lapangan kerja yang sesuai dengan pendidikan, kebutuhan ekonomi, hingga penemuan minat dan bakat baru diluar latar belakang pendidikan mereka.
Sering kali peluang di pasar kerja tidak sesuai dengan jumlah lulusan dari setiap program studi. Misalnya saat ini peluang kerja yang banyak dibutuhkan adalah di bidang teknologi informasi, membuat banyak lulusan di luar bidang itu mencoba mendalami bidang tersebut agar bisa segera bekerja. Selain itu, ada beberapa individu yang memang menemukan minat mereka di bidang yang tidak sesuai dengan pendidikan mereka
Populix mengadakan survei untuk mengetahui alasan umum orang melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan pendidikan mereka. Dari 400 responden, hasilnya 48% menyatakan mereka melamar karena mereka menyukai bidang pekerjaan tersebut, dan 44% menyatakan mereka mempunyai kemampuan di bidang pekerjaan tersebut.
Di sisi lain, 27% responden menyatakan mereka melamar pekerjaan yang berbeda dari pendidikanya karena hanya sedikit lowongan kerja yang sesuai dengan yang dipelajarinya, bahkan 27% responden melamar hanya untuk mendapatkan pekerjaan dan tidak memiliki alasan tertentu. Hal tersebut bisa terjadi karena kebutuhan ekonomi yang membuat mereka harus cepat bekerja setelah lulus.
Ada juga 13% responden yang memang ingin mengubah kariernya karena melihat tren kebutuhan pasar kerja saat ini. Selain itu, sebanyak 12% responden melamar di bidang yang berbeda karena bidang pekerjaan yang dilamar memiliki gaji yang tinggi.
Baca Juga: Kualifikasi Pengalaman dan Pendidikan Jadi Hambatan Utama dalam Mencari Kerja
