Hubungan dengan atasan dan rekan kerja menjadi hal penting yang perlu diperhatikan guna menjaga lingkungan kerja yang kondusif dan produktif. Atasan dalam hal ini berperan sebagai pembimbing sekaligus bos, sehingga perannya sangat penting dalam menentukan kesejahteraan pekerja. Sayangnya, ketidakcocokan dengan atasan jadi salah satu alasan Gen Z Indonesia memilih untuk resign dari pekerjaannya, sesuai yang disebutkan survei Jakpat.
Meski begitu, pada 2025, tingkat kepercayaan terhadap atasan di Indonesia tercatat cukup tinggi. Sebanyak 93% responden tercatat percaya pada atasannya, jadi yang tertinggi di dunia dari 28 negara dalam survei.
Data dari Edelman Trust Barometer 2025 ini melibatkan lebih dari 33.000 responden dari 28 negara di seluruh dunia, dengan sekitar 1.150 sampai 2.124 responden per negara. Margin of error berada di angka kurang lebih 0,7% dengan tingkat kepercayaan sebesar 99%. Survei dilakukan pada 25 Oktober hingga 16 November 2024.
Dengan raihan 93%, Indonesia masuk jajaran negara yang percaya dengan atasan. Nilai 1-49% masuk kategori tidak percaya, 50-59% netral, dan di atas 60% termasuk percaya.
Secara keseluruhan, tingkat kepercayaan ini turun 2% dibanding tahun 2024. India menyusul di urutan kedua dengan 89%, diikuti China dengan 84% dan Thailand dengan 83%. Meksiko, Belanda, dan Arab Saudi meraih skor yang sama, yakni sebesar 81%. Sebaliknya, Korea Selatan menjadi negara dengan tingkat kepercayaan terhadap atasan terendah, yakni hanya 48%.
Kenaikan tertinggi dicatat oleh Jepang yang mencapai 4% menjadi 64% pada 2025, sementara penurunan tertinggi diraih oleh Arab Saudi, Uni Emirat Arab, Malaysia, dan Jerman yang masing-masing turun 7%.
Tidak hanya itu, Indonesia juga jadi negara dengan tingkat kepercayaan secara general tertinggi di dunia, di urutan kedua setelah China. Tingkat kepercayaan yang diukur adalah kepercayaan terhadap pelaku bisnis, pemerintah, media, dan organisasi nonpemerintah. Indeks kepercayaan Indonesia pada 2025 mencapai 76%, terpaut tipis dari China yang sebesar 77%.
Baca Juga: Gaji Jadi Alasan Utama Gen Z Pilih Resign
