Menurut survei Gensler Research Institute, mayoritas pekerja global menghabiskan waktu untuk bekerja sendiri di tahun 2024. Secara rata-rata, persentase waktu yang dihabiskan saat bekerja sendiri dalam sepekan mencapai 39%.
Sebanyak 47% responden dari sektor pemerintahan atau pertahanan menghabiskan waktunya bekerja sendiri. Ini merupakan angka tertinggi dalam sistem kerja ini, disusul oleh sektor nirlaba dengan 46%, serta sektor hukum dengan 41%. Ketiga sektor ini menunjukkan kecenderungan kuat terhadap aktivitas individual.
Di sisi lain, media menjadi industri dengan porsi bekerja sendiri paling rendah (35%) dan lebih banyak menghabiskan waktu dengan bekerja bersama orang lain. Di industri media, persentase bekerja dengan orang lain secara langsung (25%), bekerja dengan orang lain secara virtual (16%), dan bekerja dengan bersosialisasi (11%) jika digabung memperoleh angka lebih tinggi daripada persentase bekerja sendiri. Tingginya interaksi sosial di sektor media karena profesi ini menuntut kolaborasi kreatif, komunikasi intens, serta lingkungan kerja yang lebih terbuka dan dinamis.
Untuk sistem kerja dengan orang lain secara langsung, sektor sains menjadi yang tertinggi (30%), sedangkan industri media menjadi yang tertinggi dengan sistem kerja kolaboratif secara virtual (16%). Sementara itu, sektor energi dan teknologi menjadi industri yang mengalokasikan waktunya untuk pembelajaran dengan persentase masing-masing 11% dan 10%.
Data ini memperlihatkan adanya pendekatan kerja yang kontekstual sesuai dengan sektor tertentu. Organisasi yang mampu menyesuaikan kebijakan kerja dengan karakteristik industri dan preferensi karyawannya akan lebih mampu meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, serta efisiensi operasional.
Survei ini dilakukan Gensler Research Institute berbasis panel anonim terhadap 16.809 pekerja kantoran penuh waktu dari 15 negara di Benua Asia, Eropa, Amerika Latin, Amerika, Britania Raya, dan Timur Tengah. Survei berlangsung pada 26 Agustus-3 Desember 2024.
Baca Juga: Milenial dan Gen Z Utamakan Work-Life Balance dalam Karier
Sumber:
https://www.gensler.com/gri/global-workplace-survey-2025
