Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Laki-laki dan Perempuan Masih Timpang
Demografi • 4 Januari 2026Nilai TPAK laki-laki berkisar 1,5 kali lebih tinggi dari nilai TPAK perempuan pada Agustus 2024, Februari 2025, dan Agustus 2025
pekerja
Arsip konten terbaru dengan label pekerja
Simak Daftar UMK Lampung 2026
Sosial • 3 Januari 2026Kota Bandar Lampung menjadi daerah dengan UMK 2026 tertinggi di Lampung, yaitu menyentuh Rp3.491.889 atau tumbuh sebesar 5,64% dari tahun sebelumnya
Simak Daftar UMK Sumatra Selatan 2026
Sosial • 2 Januari 2026Kota Palembang menjadi daerah dengan UMK 2026 tertinggi di Sumatra Selatan, yaitu menyentuh Rp4.192.837 atau tumbuh sebesar 7% dari tahun sebelumnya
Mayoritas Penduduk Bekerja di Indonesia Berstatus Buruh
Demografi • 2 Januari 2026Penduduk bekerja didominasi oleh mereka yang berstatus buruh (38,74%), diikuti oleh pekerja yang berstatus pengusaha (38,72%)
Daftar UMK Riau 2026, Kota Dumai Jadi yang Tertinggi
Sosial • 2 Januari 2026Kota Dumai menjadi daerah dengan UMK tertinggi di Riau pada tahun 2026, yaitu menyentuh Rp4.431.175 atau tumbuh sebesar 7,59% dari tahun sebelumnya
Simak Daftar UMK Bengkulu 2026
Sosial • 2 Januari 2026Kabupaten Mukomuko menjadi daerah dengan UMK tertinggi di Bengkulu pada tahun 2026, yaitu menyentuh Rp3.217.086 atau tumbuh sebesar 5,4% dari tahun sebelumnya
Daftar UMK Sumatra Utara 2026, Kota Medan Naik 8%
Sosial • 1 Januari 2026Kota Medan menjadi daerah dengan UMK 2026 tertinggi di Sumatra Utara, yaitu menyentuh Rp4.335.198 atau naik sebesar 8% dari tahun sebelumnya
Simak Daftar UMK DI Yogyakarta 2026
Sosial • 1 Januari 2026Kota Yogyakarta menjadi daerah dengan UMK 2026 tertinggi di DI Yogyakarta, yaitu menyentuh Rp2.827.593, tumbuh sebesar 6,5% dari tahun sebelumnya
Simak Daftar UMK Jawa Timur 2026
Sosial • 31 Desember 2025Kota Surabaya menjadi daerah dengan UMK 2026 tertinggi di Jawa Timur, yaitu menyentuh Rp5.288.796 atau naik sebesar 5,1% dari tahun sebelumnya
Daftar UMK Jawa Tengah 2026, Kota Semarang Naik 7%
Sosial • 31 Desember 2025Kota Semarang menjadi daerah dengan UMK tertinggi di Jawa Tengah pada tahun 2026, yaitu menyentuh Rp3.701.709, tumbuh sebesar 7,15% dari tahun sebelumnya
Daftar UMK Banten 2026, Kota Cilegon Jadi yang Tertinggi
Sosial • 30 Desember 2025Kota Cilegon menjadi daerah dengan UMK tertinggi di Banten pada tahun 2026, yaitu menyentuh Rp5.469.922 atau tumbuh sebesar 6,67% dari tahun sebelumnya
Simak Daftar UMK Jawa Barat 2026
Sosial • 29 Desember 2025Kota Bekasi menjadi daerah dengan UMK tertinggi di Jawa Barat pada tahun 2026, yaitu sebesar Rp5.999.443 atau tumbuh 5,42% dari tahun sebelumnya
Optimis, 6% Publik Yakin Tidak Akan Terkena PHK
Sosial • 25 Desember 2025Sementara itu, masih ada 52% responden yang merasa sangat khawatir akan terdampak PHK di tempat kerja
10 Provinsi dengan Tingkat Pengangguran Pemuda Terendah 2025
Masyarakat • 16 Desember 2025Papua Pegunungan jadi provinsi dengan TPT pemuda terendah, sebesar 3,06% pada 2025
10 Provinsi dengan Jumlah PHK Paling Sedikit 2025
Masyarakat • 5 Desember 2025Maluku menjadi provinsi paling minim PHK, dengan total 36 pekerja yang menjadi korban PHK hingga Oktober 2025
Mayoritas PMI Berangkat di Usia Muda
Masyarakat • 5 Desember 2025Mayoritas pekerja migran Indonesia berangkat di usia muda, kisaran 20-39 tahun
10 Provinsi dengan Tenaga Kerja Disabilitas Tertinggi 2024
Masyarakat • 2 Desember 2025Pada 2024, terdapat 944 pekerja disabilitas tersebar di 16 provinsi di Indonesia
10 Provinsi dengan Jumlah PHK Terbanyak Januari-Oktober 2025
Masyarakat • 1 Desember 2025Provinsi di Jawa mendominasi, dengan jumlah korban PHK terbanyak berasal dari Jawa Barat yang mencapai 15.657 pekerja
PHK Dominasi Kasus Perselisihan Hubungan Industrial 2025
Masyarakat • 30 November 2025PHK menjadi jenis kasus perselisihan hubungan industrial terbanyak, mencapai 1.921 dari total 2.684 kasus sepanjang Januari-Oktober 2025
Ini Alasan Utama PHK Menurut Pekerja Indonesia 2025
Masyarakat • 29 November 2025Faktor keberlangsungan usaha jadi alasan utama PHK menurut pekerja. Menariknya, praktisi HR menilai PHK banyak diakibatkan kesalahan karyawan
