Stabilitas pekerjaan menjadi salah satu indikator penting dalam menilai kondisi ketenagakerjaan di Indonesia. Salah satu ukuran yang digunakan untuk menggambarkan stabilitas tersebut adalah job tenure, yaitu durasi atau lamanya seseorang bekerja pada pekerjaan yang sedang dijalani saat ini, baik sebagai pekerja maupun pemilik usaha. Semakin lama seseorang bertahan pada pekerjaannya, semakin tinggi tingkat kestabilan kerja yang dimiliki.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) melalui Sakernas 2025, rata-rata job tenure penduduk usia 15 tahun ke atas yang bekerja di Indonesia pada tahun 2025 tercatat sebesar 11,22 tahun. Angka ini meningkat dibandingkan tahun 2024 yang sebesar 10,85 tahun. Kenaikan sebesar 0,37 tahun tersebut menunjukkan bahwa rata-rata penduduk bekerja di Indonesia cenderung bertahan lebih lama pada pekerjaan yang dimiliki saat ini.
Jika dilihat berdasarkan jenis kelamin, rata-rata job tenure laki-laki masih lebih tinggi dibandingkan perempuan. Pada tahun 2025, rata-rata lama bekerja laki-laki mencapai 11,53 tahun, meningkat dari 11,24 tahun pada 2024 atau naik sekitar 0,29 tahun. Sementara itu, rata-rata job tenure perempuan tercatat sebesar 10,75 tahun, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang sebesar 10,24 tahun atau naik sekitar 0,51 tahun.
Baca Juga: Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Laki-laki dan Perempuan Masih Timpang
Meski rata-rata lama bekerja perempuan masih lebih rendah dibandingkan laki-laki, peningkatan yang terjadi pada perempuan tercatat lebih besar dibandingkan laki-laki. Hal ini menunjukkan adanya kecenderungan meningkatnya stabilitas kerja perempuan dalam beberapa tahun terakhir.
Rata-rata job tenure juga dapat menggambarkan kondisi pasar kerja dan keberlanjutan pekerjaan yang dimiliki penduduk. Durasi kerja yang lebih panjang umumnya mencerminkan kestabilan pekerjaan, pengalaman kerja yang lebih tinggi, serta hubungan kerja yang lebih berkelanjutan.
Data tahun 2025 menunjukkan bahwa rata-rata lama bekerja penduduk Indonesia mengalami peningkatan baik pada laki-laki maupun perempuan. Kondisi ini mengindikasikan adanya perbaikan stabilitas kerja di tengah dinamika pasar tenaga kerja nasional.
Baca Juga: Bagaimana Proporsi Pekerja Perempuan Dibandingkan Laki-Laki?
Sumber:
https://www.bps.go.id/id/publication/2026/04/30/da7500eda2726087918c0d87/indikator-pekerjaan-layak-di-indonesia-2025.html
