Meski obrolan isu sosial atau politik di kantor membantu mengenal rekan kerja lebih baik, obrolan tersebut juga meningkatkan stres dan menurunkan produktivitas
Gen Z ternyata paling suka pemimpin yang adil dibanding yang bertanggung jawab, apresiatif, komunikatif, inisiatif, dan berpengalaman
Mayoritas Gen Z puas dengan tempat kerja mereka. Alhasil, durasi Gen Z bertahan di tempat kerja paling lama 1-2 tahun hingga lebih dari 2 tahun
Alasan ini menjadi alasan mayoritas responden dengan presentase mencapai 42,3%
atau masuk dengan akun media sosial