Belakangan ini, tren bekerja di luar negeri semakin diminati. Fenomena ini mencerminkan adanya transisi nilai budaya dan pola warga RI yang tertarik untuk bekerja keluar. Peluang kerja yang lebih menjanjikan, baik itu dari segi penghasilan, pengembangan karir, pengalaman dan koneksi global yang lebih luas, membuat banyak warga Indonesia memilih mencari peruntungan di luar.
Perkembangan digitalisasi juga menuntut perusahaan perihal fleksibilitas dalam sistem kerja yang lebih efisien. Tidak heran, perusahaan luar negeri kini mulai menerapkan sistem kerja remote sehingga kesempatan talenta Indonesia untuk bekerja lintas negara dengan lebih leluasa. Namun, di balik peluang yang hadir, ada tantangan yang harus dihadapi, yakni kemampuan beradaptasi terutama penguasaan bahasa asing.
Berdasarkan survei yang dilakukan oleh Populix pada 5-6 Maret 2025 yang melibatkan 1.000 responden, skill penguasaan bahasa asing menjadi fondasi paling utama untuk bisa bersaing memasuki pasar kerja global dengan persentase sebesar 70%, disusul dengan keterampilan microsoft office sebesar 56%, serta kemampuan administrasi dan pengelolaan dokumen sebesar 34%.
Selain itu, skill lainnya yang penting diperhatikan adalah adalah pelayanan pelanggan (32%), penjualan dan pemasaran (28%), manajemen media sosial (27%), penguasaan aplikasi desain seperti Canva maupun photoshop (23%), dan keterampilan memasak (23%). Kemampuan pengoperasian mesin atau alat berat (17%) juga turut menjadi perhatian. Meski begitu, 3% responden menjawab tidak ada kemampuan spesifik yang dibutuhkan dan 1% menjawab lainnya.
Temuan di atas menunjukkan bahwa untuk meningkatkan daya saing di pasar kerja global, warga RI harus berupaya meningkatkan kemampuannya. Adapun kemampuan utama yang harus dikuasai adalah kesiapan bahasa asing, keterampilan digital dan terus adaptif, serta membuka diri terhadap perubahan.
Baca Juga: Ada 1,53 juta Loker di Luar Negeri untuk Warga Indonesia
Sumber:
https://info.populix.co/data-hub/reports/the-appeal-of-international-employment-for-indonesian-job-seekers
